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Actualités " Recherche"

EMLV / Archive by category "Recherche" (Page 10)






Les conditions de l’utilité de la recherche en gestion pour les managers
23 Juil 2018 /
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Une tribune de Fernanda Arreola, Enseignante-chercheuse en Entrepreneuriat et Innovation à l’EMLV, Richard Soparnot, Professeur de Stratégie d’entreprise et Pascale Borel, Enseignante-chercheuse en Gestion, initialement publiée dans The Conversation. Dès les années 1980, le monde académique a commencé à interroger les finalités de la recherche en management. Les constats faits par les chercheurs sont accablants : le fossé […]


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Culture organisationnelle et autonomie des salariés dans les entreprises libérées
16 Juil 2018 /
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Une tribune de Michel Dalmas, enseignant-chercheur en charge de la recherche au sein du département Management Ressources Humaines de l’EMLV, initialement publiée dans The Conversation. En France, les entreprises dites « libérées » partagent en commun une volonté de « rajeunissement » des modes de coordination du travail et une volonté affichée de rompre avec le passé, en particulier […]


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Retrait des États-Unis de l’accord sur le nucléaire iranien : un défi diplomatique pour l’UE
09 Juil 2018 /
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Une tribune de Bastien Nivet, Enseignant-chercheur à l’EMLV, Docteur en Science Politique et chercheur associé à l’IRSEM, initialement publiée dans The Conversation. « L’Union européenne regrette profondément l’annonce par le Président des États-Unis du retrait de l’accord conjoint sur le plan d’action […]. L’UE est déterminée à travailler avec la communauté internationale pour le préserver » (Federica Mogherini, Haute […]


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L’intelligence artificielle, un énième vecteur de destruction créatrice d’emplois ?
02 Juil 2018 /
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Un tribune de Sébastien Tran, directeur de l’EMLV, Ecole de Management Léonard de Vinci, initialement publiée sur The Conversation. Victoire de la machine sur les spécialistes humains du jeu de go, premiers tests de véhicules autonomes, multiplication des assistants personnels tels que Siri (Apple) ou Cortana (Microsoft)… L’intelligence artificielle est devenue ces dernières années très […]


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Développer le bien-être des collaborateurs grâce à la marque employeur
11 Juin 2018 /
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Une tribune de Michel Dalmas, Enseignant Chercheur en charge de la Recherche au sein du Département Management Ressources Humaines de l’EMLV, initialement publiée dans Le Monde des Grandes Écoles. L’expérience de la marque employeur n’est pas récente. Au-delà de l’image employeur avec pour objectif l’amélioration de la relation client, cette approche a modifié la relation […]


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Open innovation : une journée de réflexion autour des écosystèmes
04 Juin 2018 /
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L’EMLV, École de Management Léonard de Vinci a accueilli, en collaboration avec la Fabrique du Futur, le De Vinci Research Center et l’association France Living Labs, la journée Innovation 2018 du Réseau de Recherche sur l’Innovation (RRI). Au centre des réflexions et échanges de cette édition : les écosystèmes d’innovation. Les écosystèmes d’innovation désignent un […]


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Michel Dalmas : « je partage beaucoup des valeurs relatives à la génération Y »
28 Mai 2018 /
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Michel Dalmas est en charge de la recherche au sein du Département Management et RH de l’EMLV et professeur associé au Pôle Léonard de Vinci, co-responsable pédagogique de la filière en alternance « Digital Ressources Humaines ». Rencontre avec ce spécialiste de la Gestion des Ressources Humaines, du management, du contrôle de gestion qui rêve de renforcer […]


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Monnaies numériques : vers une révolution du système bancaire ?
23 Mai 2018 /
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Une tribune de Sergio Focardi, enseignant-chercheur en finance à l’EMLV et à l’ESILV, membre de De Vinci Research Center au Pôle Léonard de Vinci, initialement publiée dans The Conversation. Alors que les monnaies numériques privées telles que le bitcoin font chaque jour l’actualité, des États comme la Chine et la Suède étudient la possibilité de […]


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Marcos Lima : « Combiner MOOC et classe inversée corrige les faiblesses des deux approches »
16 Mai 2018 /
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Une tribune de Marcos Lima, responsable du Département Marketing, Management et Entreprendre et professeur associé à l’EMLV, initialement publiée dans Le Monde des Grandes Écoles. Une des choses que l’on apprend dans mon cours d’innovation de première année à l’EMLV est le fait qu’innover n’est pas seulement changer le « quoi » ou le « […]


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Comment intégrer l’apprentissage de l’empathie dans le système éducatif ?
25 Avr 2018 /
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Une tribune de Michel Dalmas, Docteur en Sciences de Gestion, Professeur Associé à l’EMLV, initialement publiée dans The Conversation. S’il est vrai que les managers de proximité semblent accorder une importance renouvelée à l’Empathie comme fondement de la relation à l’autre, force est de constater que le spectacle de l’actualité nous donne des exemples assez […]


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Entreprises innovantes : la longueur d’avance des « digital natives »
18 Avr 2018 /
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Une tribune de Sébastien Tran, Directeur de l’EMLV, École de Management Léonard de Vinci, initialement publiée dans The Conversation. Il ne se passe pas un jour sans que l’innovation ne soit au cœur de l’actualité des entreprises. Le cabinet Boston Consulting Group (BCG) établi d’ailleurs, depuis 2005, un classement des 50 entreprises les plus innovantes. […]


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Patricia Baudier : « en marketing, le lien importe plus que le bien »
09 Avr 2018 /
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Enseignante-chercheuse de l’EMLV, Patricia Baudier a un parcours opérationnel de plus de 28 années passées au sein de grands groupes américains tels qu’Apple et Kodak. Docteur en Sciences de Gestion à Télécom École de Management, et diplômée de l’ESSEC, Patricia Baudier transmet son expérience du marketing et des nouvelles technologies à ses élèves. Patricia Baudier […]


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