Insertion professionnelle et débouchés en école de commerce

Un campus au coeur des entreprises

Paris-La Défense, 1er quartier d’affaires européen 1 300 sièges sociaux à La Défense 90 000 emplois de cadres et chefs d’entreprises 20 % des emplois du Grand Paris dans le management des entreprises Au cœur du premier quartier d’affaires européen – La Défense – L’Ecole de Management Léonard de Vinci bénéficie d’un emplacement géographique et […]

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Les diplômés et l’emploi

Le projet pédagogique de l’EMLV, conçu avec et pour les entreprises, ainsi que la part importante des expériences en entreprise dans le cursus (12 mois minimum), contribuent à expliquer les bons résultats de nos diplômés sur le marché de l’emploi. Chaque année, le service Relations Entreprises, associé au Bureau des Anciens, réalise une enquête sur […]

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Stages en entreprise

Rien ne remplace l’expérience « sur le terrain ». Aussi, dans l’objectif de préparer les étudiants à leur insertion, le cursus prévoit plusieurs temps en entreprise, en France et à l’international. Au terme de sa formation, l’étudiant a vécu des expériences professionnelles : il a également réalisé un Projet de Consultant Junior en lien avec une […]

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Business games

Jeux d’entreprises inter-écoles Les Business Games, véritables « jeux d’entreprises » inter-écoles initiés par les plus grands groupes français et internationaux (L’Oréal, Danone, BNP Paribas, Ford, etc.) font désormais partie intégrante de la pédagogie des écoles supérieures de commerce et d’ingénieurs. Ils permettent aux étudiants de se mesurer les uns les autres et de confronter […]

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Réseau des anciens

Fondé en 1996, notre Bureau des Anciens regroupe déjà plus de 6000 personnes en France et à l’international. Il dispose d’un site internet : http://www.bda-devinci.fr et nos anciens sont très impliqués dans la vie de l’école, puisque le président du BDA est membre du conseil d’administration du Pôle Universitaire Léonard de Vinci. Le réseau des Anciens du […]

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Projets d’entreprises

Dans toutes les formations du Pôle Universitaire Léonard de Vinci, l’accent est mis sur la mise en œuvre concrète. Nous croyons que l’assimilation des connaissances est meilleure si elle est accompagnée en parallèle d’un exemple pratique. C’est pourquoi nous faisons travailler les étudiants sur des projets concrets. Le but est de donner une véritable expérience […]

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Taxe d’apprentissage

Investissez dans les cursus de nos trois écoles et apportez ainsi votre contribution à la formation d’un vivier de plus de 4000 étudiants à fort potentiel. La taxe d’apprentissage est le seul impôt dont les entreprises ont la libre affectation. Choisissez de développer vos relations avec les trois écoles du Pôle Léonard de Vinci et engagez […]

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La mission solidaire

En 2ème année, les étudiants de l’EMLV réalisent une mission solidaire sur toute l’année dans un cadre associatif bénévole. Cet engagement citoyen vise à sensibiliser les jeunes à leur environnement humain et social. Il permet de développer une plus grande ouverture d’esprit chez ces futurs cadres qui seront amenés demain à exercer des responsabilités. « Nous […]

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Filières en alternance

L’alternance, 2 ans pour devenir manager 3 semaines en entreprise, 1 semaine à l’EMLV La formation est dispensée sur deux années. Elle conduit à l’obtention du diplôme Grande Ecole de l’EMLV, Grade de Master et visé Bac+5 par le ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche. Filière Management des Ressources Humaines Objectif : Préparer […]

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