Le mot du directeur

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Sébastien Tran, Directeur de l’EMLV

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Bienvenue à l’EMLV !

Former des managers hybrides démontrant à la fois des compétences techniques dans un domaine de référence (finance, marketing, ressources humaines, international business…) et des qualités humaines grâce à un programme complet de formations soft skills et de développement personnel, c’est l’ambition de l’EMLV.

Une école unique par son positionnement et ses spécialisations, proposant un programme grande école visé Bac+5, conférant le grade de Master et accrédité EPAS.

La présence sur le campus d’une école d’ingénieurs (ESILV) et d’une école du digital (IIM) permet aux élèves des trois écoles d’étudier pendant cinq ans dans les mêmes cours, sur des projets communs soutenus par des entreprises reconnues (Altran, PSA, Microsoft…), voire même d’obtenir des doubles diplômes recherchés sur le marché de l’emploi en pleine mutation. Cette proximité entre les trois écoles du Pôle Léonard de Vinci encourage le déploiement d’un projet pédagogique original salué par les partenaires de l’EMLV qui y voient un creuset pour former des profils plus ouverts, capables d’évoluer dans des environnements en transformation, pluridisciplinaires et interculturels.

“Ingénieurs, managers et designers apprennent à vivre et à travailler ensemble au-delà des frontières de leur propre cursus”

L’international occupe une large place dans le cursus de l’EMLV avec pas moins d’une année complète (3ème année) à l’étranger : un semestre d’échange dans
l’une de nos 80 universités partenaires et un semestre de stage. En complément et au choix de l’étudiant, douze doubles diplômes permettent de compléter un
parcours ouvert sur le monde.

L’expérience des élèves ne serait pas complète sans la cinquantaine d’associations qui animent la vie sur le campus et permettent à chacun de s’investir dans des projets humanitaires, culturels, sportifs ou artistiques et de développer des aptitudes et des comportements très appréciés des recruteurs.


Le mot du directeur, en vidéo


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