Dans cet article paru dans The Conversation, Marina Latukha, enseignante-chercheuse à l’EMLV, explore le thème de la diversité en entreprise et son impact sur la réussite organisationnelle. En mettant l’accent sur l’engagement des dirigeants, elle présente les défis et les opportunités liés à la diversité dans les domaines tels que le genre, l’âge et l’origine […]
Jean-Étienne Joullié, Enseignant-Chercheur à l’EMLV, analyse la relation entre la philosophie et le domaine du management et incite les managers en quête d’une meilleure compréhension de la vie en entreprise à s’inspirer des différentes philosophies abordées. Recommandé aux managers, ce podcast publié par la FNEGE (Fondation Nationale pour l’Enseignement de la Gestion des Entreprises) approfondit […]
Dans le cadre des travaux de l’Observatoire NEXT, l’EMLV et Obea, réalisent une étude sur le futur du travail avec une mise au point particulier autour de la flexibilité. L’Observatoire des Nouvelles Expériences du Travail (NEXT), est une initiative qui contribue à façonner le futur du travail en proposant des solutions innovantes et adaptées aux […]
Dans sa tribune publiée sur le site Management & Datascience, Sébastien Tran explore les implications de ChatGPT dans l’éducation supérieure.Quel est l’impact de cette intelligence artificielle sur l’enseignement supérieur ? Est-il en passe de révolutionner complètement notre façon d’apprendre et d’enseigner ? Dans cette tribune, nous explorerons les implications de ChatGPT dans l’éducation supérieure.Que vous […]
Dans cette tribune, écrite par Jean-Etienne Joullié Professeur de management et Philippe Spach, Professeur Associé Management & Ressources Humaines à l’EMLV, l’école de management du Pôle Léonard de Vinci, les auteurs mettent en évidence le nombre d’heures perdues en réunion à écouter des managers proférer des énoncés tautologiques, des lapalissades ou des âneries. Ils expliquent […]
De nos jours, l’impact environnemental du numérique est en constante augmentation, et il est essentiel de prendre en compte la durabilité numérique pour répondre aux enjeux écologiques et sociaux actuels. Dans sa tribune parue au Monde des grandes écoles et universités , Ouiam Kaddouri, Responsable des programmes Bachelor au sein de l’EMLV, nous invite à […]
La tribune intitulée « Les tests de personnalité sont-ils vraiment un bon outil de sélection en entreprise ? » parue dans The Conversation, un média indépendant possédant un modèle de collaboration entre journalistes et universitaires, nous invite à réfléchir sur l’utilité de cette pratique dans le contexte actuel.Dans une tribune écrite par Jean-Etienne Joullié, Enseignant-chercheur en Management […]
Dans leur tribune « Euro numérique : la monnaie de banque centrale en questions » parue dans le Monde des grandes écoles et universités, Sabrine Ayed, enseignante-chercheuse en finance à l’EMLV, et Timothée Waxin, enseignant-chercheur en finance et responsable du département Finance, data & performance à l’EMLV, décrivent le projet de la Banque centrale européenne (BCE) visant […]
Magasins virtuels dans The Sandbox, mode numérique sur Decentraland… Le métavers est désormais partie intégrante de la boîte à outils utilisée par de plus en plus de marques pour expérimenter de nouvelles interactions avec leurs clients et tenir le cap de l’innovation. Mais entre batailles publicitaires et promesses d’un nouvel internet, quelles sont les chances […]
Sabrine Ayed, enseignante-chercheuse à l’EMLV et docteur en finance de l’Université Côte d’Azur est lauréate du prix Jeune Chercheur de la ville de Nice, pour sa thèse intitulée « Corporate Social Responsibility and Market Efficiency ». Depuis 2017, Nice est devenu la ville d’adoption de Sabrine Ayed et la ville lui a bien rendu. Après […]
La première journée networking de la Chaire Réseaux & Innovations – R#I – a eu lieu au laboratoire De Vinci Research Center. Parmi les intervenants, Pierre d’Elbée, consultant et philosophe français.Et si on s’inspirait de la pensée philosophique pour donner du sens à la vie en entreprise ? Pierre d’Elbée, docteur en philosophie et consultant […]
Quelle physionomie aura le travail en 2030 ? Selon une analyse issue des travaux de la chaire NEXT, en partenariat avec Obea, les professionnels de la Génération Z sont en train de bouleverser les habitudes du monde du travail et les codes du management. La chaire NEXT, avec le groupe Obea, s’intéresse aux nouvelles méthodes […]
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Excellence académique pour managers hybrides : une grande école de management accréditée qui combine transversalité, transitions et ouverture globale. Maitrise de l'accélération technologique, projets transversaux, expérience internationale, soft skills, sport et engagement donnent aux étudiants des repères concrets pour construire un parcours solide dans un monde en transformation.
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