Le MSc Management responsable des transformations humaines et sociales forme des professionnels capables de diagnostiquer les enjeux humains, sociaux et environnementaux d’une organisation. Il prépare à concevoir des stratégies de transformation cohérentes avec les priorités économiques, la gouvernance et les attentes des parties prenantes.
Grâce à une pédagogie appliquée, les participants apprennent à piloter des plans d’action, accompagner le changement, développer la coopération et mesurer les impacts des transformations engagées.
Présentation
Les transitions écologiques, sociales, numériques et organisationnelles transforment les métiers, les pratiques managériales et les attentes des collaborateurs. Leur réussite dépend autant de la qualité de la stratégie que de la capacité à comprendre les impacts humains, à associer les parties prenantes et à accompagner l’évolution des pratiques.
Le MSc relie stratégie RSE, gouvernance, conduite du changement, management responsable, mesure d’impact et communication. Il développe une approche transversale permettant de concevoir des transformations créatrices de valeur, attentives à l’inclusion, à l’éthique et à la qualité du travail.
La maquette détaillée 2027-2028 doit être confirmée. Les axes de compétences et unités d’enseignement communiqués pour le programme sont structurés autour des domaines suivants.
Analyser un environnement complexe et éclairer la décision
Cet axe développe la capacité à diagnostiquer les enjeux humains, sociaux, environnementaux et organisationnels qui influencent une transformation.
Concevoir une stratégie et la traduire en plans d’action
Cet axe prépare à structurer une démarche de transformation ou de développement durable cohérente avec les priorités de l’organisation.
Piloter des projets, ressources, budgets et indicateurs de performance
Cet axe développe les méthodes nécessaires pour conduire un projet de transformation et en mesurer les effets.
Manager des équipes et coopérer dans des contextes multiculturels
Cet axe prépare à mobiliser les équipes, développer la coopération et accompagner les changements de pratiques.
Mobiliser les outils numériques, la donnée et l’innovation de manière responsable
Cet axe permet d’utiliser la donnée et les outils numériques pour piloter la transformation et objectiver ses résultats.
Le programme conduit au diplôme d’établissement « MSc Management responsable des transformations humaines et sociales », délivré par l’EMLV — De Vinci Higher Education.
Compétences et débouchés
Le MSc prépare à des fonctions de pilotage, de conseil et d’accompagnement du changement dans les domaines de la RSE, du développement durable, des ressources humaines et de la transformation organisationnelle.
Infos, candidature & prérequis
L’accès s’effectue en principe avec un niveau Bac+4 ou 240 ECTS, ou une équivalence admise. Les critères définitifs applicables à la rentrée 2027-2028 sont communiqués dans le cadre de la procédure d’admission.
La candidature s’effectue auprès de l’EMLV sur dossier. Le processus peut comprendre un entretien ou des épreuves selon la voie d’accès et le niveau d’entrée. Le calendrier de candidature et les délais de réponse pour 2027-2028 sont précisés par le service des admissions.
Le programme prépare au diplôme d’établissement « MSc Management responsable des transformations humaines et sociales », délivré par l’EMLV — De Vinci Higher Education.
La formation mobilise des études de cas, des projets, des mises en situation, des travaux collectifs et des interventions de professionnels. Elle associe stratégie RSE, conduite du changement, management responsable, gouvernance et mesure d’impact.
Les acquis sont évalués par contrôle continu, examens, études de cas, projets, présentations et soutenances, selon le règlement des études et la maquette 2027-2028.
Le tarif de la formation à Paris est fixé à 13 400 € pour l’année 2027-2028. Les modalités de financement et les éventuels frais annexes sont à confirmer auprès de l’établissement.
Les personnes en situation de handicap peuvent demander un accompagnement individualisé et des aménagements d’études ou d’examens auprès du Service Handicap Étudiants : handi@devinci.fr.
Le MSc Management responsable des transformations humaines et sociales s’adresse aux candidats souhaitant accompagner les organisations dans leurs évolutions humaines, sociales et environnementales. En 450 heures, il prépare à diagnostiquer les enjeux, concevoir des stratégies responsables et piloter des projets de changement mesurables.
La formation développe également les compétences managériales, analytiques et relationnelles nécessaires pour mobiliser les équipes, dialoguer avec les parties prenantes et intégrer la responsabilité dans les décisions. Les diplômés peuvent ainsi contribuer à des transformations plus cohérentes, inclusives et durables.
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