Quel est le classement des entreprises où il fait bon travailler, et pourquoi ? Décryptage de Philippe Spach , responsable Axe Ressources Humaines et Majeure Management et RH à l’EMLV et Michel Dalmas, Enseignant-chercheur en Ressources Humaines à l’EMLV. A lire les résultats du classement 2017 HappyAtWork ne soyons pas surpris de voir que les jeunes […]
Dernière semaine transversale de l’année 2016-2017 pour les étudiants de l’EMLV sur le thème du commerce de demain, en partenariat avec le Siec, salon du retail et de l’immobilier commercial. Dans le cadre de la transversalité et du programme soft-skills, les étudiants de la promo 2020 des 3 écoles du Pôle Léonard de Vinci ont […]
Une conférence introductive à la semaine transversale « Être acteur du changement », proposée aux 750 étudiants de première année des écoles du Pôle Léonard de Vinci. Europe Tomorrow, le pari de trois jeunes entrepreneurs sociaux originaires de Bretagne, partis faire le tour d’Europe de l’innovation sociale et environnementale. Un an plus tard, 25 000 km parcourus […]
Sensibiliser les 750 étudiants de première année des écoles du Pôle Léonard de Vinci à la thématique de l’engagement social, au travers d’une semaine transversale « Soft Skills ». Conférence d’ouverture. La conférence introductive de la semaine transversale « Être Acteur du Changement », avec l’Institut des Futurs souhaitables, Ashoka, OuiShare et Entourage Social, des «grands témoins» dans les […]
Les 600 étudiants en 4e année de l’EMLV (Ecole de Management Léonard de Vinci), de l’ESILV (Ecole d’Ingénieurs Léonard de Vinci) et de l’IIM (Institut Internet et Multimédia) ont mis en commun pendant une semaine leurs compétences pour travailler sur le développement durable en partenariat avec la ville de Colombes. Dans le cadre de la […]
Les étudiants de 5e année des 3 écoles du Pôle Léonard de Vinci ont pu profiter d’une semaine complète dédiée au développement de leurs soft-skills, ou les compétences liées au « savoir-être », éléments de plus en plus recherchés par les recruteurs. Alors que leur entrée sur le marché du travail est imminente, les étudiants se doivent […]
De nombreuses enquêtes récentes mettent en évidence le rôle que jouent ces qualités et aptitudes dans les choix des recruteurs et dirigeants, en particulier pour les jeunes diplômés des écoles de commerce. Le monde professionnel accorde une importance forte, et toujours croissante, à ces talents « soft ». L’EMLV, coopère avec l’ESILV (école d’ingénieurs) et l’IIM (institut […]
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