Les métiers de la data, du digital et des systèmes d’information accompagnent la transformation des organisations par l’analyse des données, le pilotage de projets numériques, l’optimisation des processus, la gestion des outils métiers, le marketing digital et l’aide à la décision. Ils occupent une place croissante dans les entreprises, à la croisée du management, de la technologie, de la stratégie, du marketing, du conseil et de la conduite du changement.
À l’EMLV, ces métiers sont abordés à travers une approche hybride qui associe culture business, data, marketing digital, systèmes d’information, CRM, analyse de la performance, gestion de projet et transformation des organisations. Le Programme Grande École permet de construire un socle en management avant une spécialisation en cycle master. La spécialisation Digital Marketing & Data Analytics constitue une voie cible pour les métiers liés à la data marketing, au CRM, à l’acquisition digitale, au reporting, au e-commerce, au marketing automation et au pilotage de la performance digitale.
La spécialisation Management des Systèmes d’Information & des Data répond davantage aux fonctions situées entre business, data, outils SI, transformation digitale et conduite de projet. Elle prépare aux métiers de business analyst, chef de projet SI, consultant systèmes d’information, consultant transformation digitale, product owner, data product owner ou responsable conduite du changement. Ces fonctions jouent un rôle d’interface entre les équipes métiers, les directions IT, les prestataires, les utilisateurs et les directions générales.
Les parcours MSc permettent également d’approfondir ces champs selon l’orientation professionnelle visée. Le MSc Digital Business Analytics s’adresse aux profils qui souhaitent développer des compétences en analyse de données, business intelligence, data visualisation, pilotage de la performance, stratégie digitale et aide à la décision. Le MSc Marketing Digital & Communication couvre les métiers liés au marketing digital, à la communication numérique, au social media, aux campagnes, aux contenus, au CRM, à l’automatisation marketing et aux dispositifs d’acquisition.
Cette catégorie présente les principaux métiers de la data, du digital et des systèmes d’information, leurs missions, compétences, outils, salaires indicatifs, formations associées et perspectives d’évolution. Elle permet de distinguer les fonctions orientées analyse de données, marketing digital, CRM, systèmes d’information, conseil, gestion de projet, produit digital ou transformation des organisations.
Le data analyst transforme des données brutes en informations exploitables pour aider les entreprises à prendre de meilleures décisions. Son rôle consiste à collecter, structurer, analyser et visualiser des données afin d’éclairer les enjeux marketing, commerciaux, financiers, opérationnels ou stratégiques d’une organisation.À l’EMLV, ce métier s’inscrit dans une approche hybride qui associe management, data, systèmes […]
Le business analyst fait le lien entre les besoins des équipes métiers, les données, les processus et les systèmes d’information. Son rôle consiste à analyser une situation business, formaliser les besoins, identifier les améliorations possibles, traduire les attentes des utilisateurs en exigences fonctionnelles et accompagner la mise en œuvre de solutions utiles à l’organisation.À l’EMLV, […]
Le consultant data accompagne les entreprises dans la valorisation de leurs données. Son rôle consiste à analyser les besoins métiers, identifier les cas d’usage pertinents, structurer les données disponibles, recommander des outils, produire des analyses ou tableaux de bord, et aider les organisations à mieux piloter leurs décisions grâce à la data.À l’EMLV, ce métier […]
Le data manager organise, fiabilise et gouverne les données d’une entreprise. Son rôle consiste à structurer les référentiels, améliorer la qualité des données, définir les règles d’usage, coordonner les parties prenantes et garantir que les équipes disposent de données fiables, cohérentes et exploitables pour piloter leur activité.À l’EMLV, ce métier s’inscrit dans une approche hybride […]
Le consultant transformation digitale accompagne les organisations dans l’évolution de leurs outils, processus, méthodes de travail et usages numériques. Son rôle consiste à analyser les besoins métiers, cadrer les projets de transformation, identifier les leviers d’amélioration, coordonner les parties prenantes et faciliter l’adoption de solutions digitales, data ou systèmes d’information.À l’EMLV, ce métier s’inscrit dans […]
Le chef de projet SI pilote la mise en place, l’évolution ou l’optimisation des systèmes d’information d’une entreprise. Son rôle consiste à cadrer les besoins, organiser le projet, coordonner les équipes métiers et techniques, suivre les délais, le budget, les risques, les tests et le déploiement des solutions utilisées par l’organisation.À l’EMLV, ce métier s’inscrit […]
Le consultant systèmes d’information accompagne les entreprises dans le choix, le déploiement, l’optimisation ou l’évolution de leurs outils numériques. Son rôle consiste à analyser les besoins métiers, comprendre les processus, recommander des solutions SI, formaliser les spécifications fonctionnelles, coordonner les échanges entre utilisateurs et équipes techniques, puis accompagner l’adoption des outils.À l’EMLV, ce métier s’inscrit […]
Le responsable conduite du changement accompagne les équipes dans l’adoption de nouveaux outils, processus, méthodes de travail ou organisations. Son rôle consiste à anticiper les impacts humains d’un projet, identifier les freins, construire un plan d’accompagnement, former les utilisateurs, communiquer sur les évolutions et mesurer l’appropriation réelle du changement.À l’EMLV, ce métier s’inscrit dans une […]
Le marketing automation manager conçoit, pilote et optimise les scénarios automatisés qui structurent la relation entre une entreprise et ses prospects ou clients. Son rôle consiste à organiser les parcours CRM, segmenter les audiences, déclencher les bons messages au bon moment, mesurer la performance des campagnes et améliorer la conversion, la fidélisation et la qualité […]
Le social media manager pilote la présence d’une marque, d’une entreprise ou d’une organisation sur les réseaux sociaux. Son rôle consiste à définir la stratégie social media, organiser la ligne éditoriale, coordonner la production de contenus, animer les communautés, suivre la performance des publications et renforcer la visibilité, l’engagement et la cohérence de la marque […]
L’intégrateur ERP accompagne les entreprises dans le déploiement, le paramétrage et l’évolution de leurs logiciels de gestion intégrés. Son rôle consiste à comprendre les processus métiers, adapter l’ERP aux besoins de l’organisation, sécuriser la migration des données, coordonner les tests, former les utilisateurs et garantir que l’outil soutient efficacement les activités finance, achats, ventes, RH, […]
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