Les entreprises sont devenues, au fil des années, ultra connectées. L’un des avantages de cette transition numérique ? L’accès à des informations utiles, ciblées et qui permettent à l’entreprise de s’améliorer plus rapidement et facilement. Le secteur des SI est en constante évolution. Mais comment fonctionne-t-il ? Pourquoi les systèmes d’information sont-ils si utiles en […]
Julie Escurignan, responsable du Master Creative & Cultural Industries Management, figure dans le premier Guide des Expertes, un annuaire gratuit, 100% numérique, de toutes les femmes expertes françaises et francophones. En tant qu’experte recherche en industries culturelles et créatives, Julie Escurignan fait partie de la liste des universitaires et des chercheuses ayant publié dans des […]
Le principe de l’abonnement payant continue de faire des émules au sein de la grande distribution. Inspirées par le modèle Netflix, plusieurs grandes enseignes du Hexagone se sont mises à développer de nouveaux programmes de fidélisation des clients sur la base de l’adhésion. Face à de nouvelles attentes et de nouveaux comportements des consommateurs, la […]
Les outils numériques sont une opportunité pour les DRH de prendre un nouveau rôle, apporteur de valeur ajoutée en entreprise : le DRH augmenté. La digitalisation des ressources humaines est devenue indispensable aux entreprises pour faire gagner du temps et ainsi permettre aux équipes RH de se recentrer sur leur cœur de métier : l’Humain. Vers […]
Depuis bien d’années, les grandes écoles s’accordent à dire que l’hybridation des compétences est le nouveau « must » de l’innovation dans l’enseignement supérieur. Au Pôle Léonard de Vinci, l’opportunité de faire se croiser des problématiques et apprentissages relevant d’une école de management, d’ingénieurs et du digital se traduit par une ouverture multidisciplinaire qui nourrit l’inspiration des […]
Plus qu’un enjeu technologique, la transformation digitale d’une entreprise repose d’abord sur des compétences humaines. L’organisation et la culture d’entreprise jouent un rôle essentiel dans le déploiement de l’innovation. Et, pour preuve, le baromètre de KPMG, qui dresse un panorama de la transformation industrielle en 2021, démontre bien que 46% des dirigeants interrogés ont du […]
Répondre à la question environnementale impose de sortir du cadre pour développer de nouvelles compétences pluridisciplinaires et humaines qui doivent évoluer avec le monde de demain. Le génie Léonard de Vinci a encore beaucoup à nous offrir, comme le confirme l’ouvrage collectif « Apprendre de Léonard« , édité par le Pôle Léonard de Vinci. « Sortir du cadre » […]
L’univers des FabLabs et de la modélisation 3D ne se cantonne pas aux métiers de l’ingénierie, mais il façonne également la culture des futurs managers qui doivent composer avec les nouveaux modes de fabrication et de collaboration. A l’EMLV, s’initier à la fabrication numérique est un bon réflexe et même une obligation au sein du […]
Les jurys de l’édition 2022 du concours de négociation ont désigné les meilleurs binômes de négociateurs à l’EMLV. « Veni, Negoci, Vinci » s’est déroulé les 29 et 30 juin derniers au Pôle Léonard de Vinci, et a proposé huit défis de négociation autour des problématiques des entreprises partenaires. Chaque année, les étudiants du Master Négociation et Management des […]
Une école de commerce permet à tous les étudiants de sortir avec un diplôme reconnu et apprécié des entreprises. C’est aussi une expérience de vie, des stages en entreprise, des expériences à l’international, l’apprentissage de nouvelles compétences et connaissances, et le fait de grandir, de se révéler, d’apprendre des autres, de travailler en équipe et […]
A l’heure de la transformation digitale et de l’hybridation du travail, performance de la fonction RH rime avec innovation et automatisation, et conduit à une montée en puissance des métiers SIRH. Pour découvrir ces nouveaux enjeux cruciaux pour les entreprises, plusieurs étudiants de la promo 2023 ont été reçus au siège du cabinet spécialisé Mc2i, […]
L’entreprise de demain sera « full RSE ». C’est la conclusion d’une étude récemment dévoilée par PWC, l’Institut de l’Entreprise et la Fondation Nationale pour l’Enseignement de la Gestion des Entreprises. À l’EMLV, la formation en école de commerce s’adapte et s’enrichit pour former des managers 100% responsables. L’émergence de l’entreprise « full RSE » à l’horizon 2030 doit […]
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