Digital

Sébastien Tran, directeur de l’EMLV, a contribué efficacement à un ouvrage collectif de référence dans l’enseignement du management, intitulé « Transformation digitale et enseignement supérieur », paru le 6 janvier aux éditions EMS. L’enseignement supérieur, déjà disrupté par les acteurs du numérique, a vu sa transformation digitale s’accélérer avec la crise de la Covid-19. Frappées par cette […]

Comment créer de la proximité à distance ? C’est à cette question qu’ont tenté de répondre les étudiants du Master Digital RH dans le cadre de leur projet capstone de fin d’année proposé par le groupe mutualiste VYV. La santé mentale en entreprise est un sujet stratégique pour les ressources humaines comme pour les acteurs […]

« La vente commence quand on vous dit non ». C’est fort de cette devise héritée de ses années d’études à l’EMLV, que Nicolas Haby, promo 2004, a su bâtir sa carrière étape par étape, de l’entrepreneuriat aux médias, en passant par un pure player à forte croissance. Aujourd’hui, directeur général de NRJ Global, il revient sur […]

Le Forum Alternance fait partie du dispositif d’accompagnement des écoles du Pôle Léonard de Vinci à destination des futurs alternants. Chaque année, pendant une demi-journée, étudiants admissibles à l’EMLV et entreprises se rencontrent lors d’un job dating. Zoom sur les conseils de recruteurs. L’alternance en école de commerce permet de bénéficier d’une expérience professionnelle de […]

Dans le monde du digital, certaines compétences numériques sont plus recherchées que d’autres. À l’heure actuelle, les recruteurs ont une idée bien précise des profils et des hard skills qu’ils recherchent… Mais se trouvent très souvent face à une pénurie de talents. Alors quelles sont les compétences numériques à maîtriser pour attirer l’attention des recruteurs […]

L’EMLV offre un large éventail de spécialisations en cycle Master, en formation initiale ou en alternance. Finance, marketing, digital, vente, RH, systèmes d’information : quelles sont les qualités attendues pour intégrer un master en école de commerce ? Les enseignants responsables des cursus répondent ! Choisir de faire un Master en école de commerce, c’est […]

La crise sanitaire a contraint le milieu de l’événementiel à faire preuve de résilience. Aujourd’hui, les professionnels du secteur ont dû s’adapter en proposant des événements virtuels en ligne. Conférences, webinaires, débats… Plusieurs façons de garder le lien avec sa cible sont possibles. Mais pour réussir son événement digital, il faut penser de manière globale. […]

Durant ces derniers mois, personne n’a échappé à l’avènement de l’événement digital. La raison ? Pour éviter de perdre le lien avec leur audience, les entreprises ont dû s’adapter et réinventer un lien social différemment.  C’est ici que l’événement digital présente son réel avantage : 100% à distance, chaque participant peut assister à cette manifestation […]

Le contexte sanitaire impose aux entreprises de mieux gérer leurs projets de transformation digitale. C’est sur ce fond, d’accéleration de la digitalisation des organisations, que Sébastien Tran, directeur de l’EMLV, nous propose un exercice de réflexion autour d’une pratique incotournable en entreprise : la gestion de portefeuille de projets. Principalement associé à la fonction d’arbitrage […]

L’EMLV lance un nouveau programme hybride : le Bachelor Digital & International Business. Ce cursus en 3 ans réunit les expertises de l’EMLV et de l’IIM, école du digital, permettant d’acquérir une double compétence de plus en plus recherchée par les entreprises. Transversalité des apprentissages, logique de professionnalisation, ouverture à l’international sont les atouts de […]

Le centre de recherche De Vinci Research Center a organisé une journée recherche qui porte sur deux activités de recherche académique et formation de grande importance pour l’EMLV : finance et business. Ces journées thématiques sont conçues pour permettre aux enseignants-chercheurs de l’EMLV de partager leurs activités de recherche dans les différents axes du De […]

Selon une étude de l’APEC réalisée entre 2009 et 2019, les méthodes de recrutement ont considérablement évolué en l’espace d’une décennie. Le grand changement ? L’essor des réseaux sociaux et les possibilités qui vont avec. L’utilisation des réseaux sociaux pour recruter a été multipliée par 4 en dix ans, passant de 12 à 53%.  Pour […]