À l’EMLV, les étudiants qui souhaitent poursuivre leur cursus d’école de commerce en alternance bénéficient d’un accompagnement dédié pour trouver leur entreprise, préparer leurs candidatures et signer un contrat d’apprentissage.
Faire des études supérieures en alternance permet d’acquérir une expérience professionnelle concrète avant l’obtention du diplôme, de développer des compétences opérationnelles en entreprise et de renforcer son employabilité. Ce format de formation professionnalisante permet également de financer ses études, les frais de scolarité étant pris en charge par l’entreprise d’accueil, tout en percevant une rémunération sous statut salarié.
Comment trouver son entreprise en alternance, décrocher un contrat d’apprentissage et réussir son recrutement : ces questions concernent chaque année de nombreux candidats qui souhaitent intégrer une formation en apprentissage.
Au Pôle Léonard de Vinci, dont l’EMLV fait partie, les étudiants sont accompagnés tout au long de leur recherche d’entreprise en alternance : ateliers CV et lettre de motivation, coaching à la candidature, préparation aux entretiens de recrutement, présentation des entreprises partenaires, explication des filières et des métiers, diffusion régulière d’offres d’alternance et organisation du Forum Alternance.
Les Forums Alternance de l’EMLV
Les Forums Alternance, organisés en ligne ou sur le campus, font partie des dispositifs proposés aux étudiants et candidats pour rencontrer des recruteurs, découvrir des offres d’emploi en alternance et avancer dans leur recherche d’entreprise. Ces événements de recrutement sont consacrés à la mise en relation entre les futurs alternants et les entreprises partenaires à la recherche de profils en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation.
Mis en œuvre par le département des partenariats entreprises, le Forum Alternance réunit des recruteurs, venus réaliser des entretiens aux candidats et présenter leurs offres de recrutement en alternance.

Forum alternance : le rendez-vous annuel de l’EMLV pour trouver son entreprise en alternance.
Partenaire de l’événement, l’APEC était également présente aux côtés de l’équipe Relations Entreprises pour proposer des sessions de coaching individualisées. Préparation aux entretiens, valorisation du parcours, conseils sur les candidatures, optimisation du CV et mise en avant des compétences ont complété les échanges avec les recruteurs.
Le Forum Alternance permet aux candidats de participer à des entretiens de pré-recrutement, de mieux comprendre les attentes des employeurs et d’identifier les missions en alternance correspondant à leur projet professionnel. Finance, marketing, conseil, ressources humaines, data, systèmes d’information, supply chain, développement commercial : les opportunités couvrent plusieurs secteurs et métiers accessibles dans le cadre d’une formation en alternance à l’EMLV.
Parmi les entreprises présentes pour recruter des alternants, on retrouve par exemple :
- American Express France
- Apec
- AXA
- CPCU
- Dassault Systèmes
- Engie SA
- Hewlett Packard Enterprise
- Inetum
- La Banque Postale
- Docaposte
- Société SQORUS
- STET
- Allianz
- Stellantis
- Carrefour
- ADP
- Allianz Trade
Les formations en alternance à l’EMLV
Pour les étudiants qui souhaitent apprendre un métier en le pratiquant et s’engager dans des missions concrètes en entreprise, l’EMLV propose une offre de formations en alternance adaptée aux besoins des recruteurs. Ces cursus permettent d’alterner périodes de cours et périodes en entreprise, afin de développer progressivement des compétences métier, une expérience terrain et une meilleure connaissance du monde professionnel.
L’alternance offre aux étudiants l’avantage d’être rémunérés en tant que salariés, tout en bénéficiant de la prise en charge de leurs frais de scolarité par leur entreprise d’accueil. Ce rythme école-entreprise favorise l’insertion professionnelle, l’accès à l’emploi et la construction d’un parcours cohérent avec les débouchés visés.
Programme Grande École
- Achats & Supply Chain Management
- Digital Marketing & Data Analytics
- Digital RH
- Finance & Contrôle de Gestion
- Management & Conseil en Développement Durable
- Management des systèmes d’information & des data
- Marketing & Expérience Client
- Négociation & Développement Commercial
Bachelor
- Bachelor Affaires & Relations Internationales
- Bachelor Digital & International Business
- Bachelor Technologie & Management
MSc
L’accompagnement à la recherche d’une entreprise en alternance
Le Forum de l’Alternance constitue un temps fort du dispositif mis en place par l’EMLV pour accompagner les candidats dans leur recherche d’entreprise. Il s’inscrit dans une démarche plus large d’accompagnement vers l’emploi, qui commence dès la préparation du dossier de candidature et se poursuit jusqu’à la mise en relation avec les recruteurs.

Le forum alternance à l’EMLV.
Bien rédiger son dossier de candidature
Mettre en valeur ses compétences, ses expériences et son projet professionnel est une étape essentielle pour réussir sa recherche d’alternance. Les candidats admissibles aux filières en alternance de l’EMLV sont conviés à des ateliers de recherche d’entreprise afin de préparer leur CV, leur lettre de motivation et leur discours de présentation.
Accompagnés par les équipes en charge de l’orientation professionnelle et des relations entreprises, les futurs étudiants en alternance travaillent leur stratégie personnelle de candidature : identifier les entreprises à cibler, comprendre les attentes des recruteurs, valoriser leurs expériences, adapter leur profil aux offres d’alternance et préparer les entretiens d’embauche.
Bien connaître les filières, les métiers et les entreprises
Au cours de ces séances, les responsables des filières en alternance présentent les cursus, les spécialisations, les compétences développées et les métiers visés. Cette étape aide les candidats à mieux cibler leur recherche d’entreprise et à construire un projet cohérent avec les missions proposées en alternance.
L’objectif est de favoriser l’adéquation entre les compétences attendues par les recruteurs, les besoins des entreprises partenaires et les acquis développés tout au long de la formation. Cette préparation contribue à renforcer l’employabilité des étudiants et leur capacité à s’insérer durablement sur le marché du travail.
Recevoir des offres d’alternance dédiées
Les entreprises partenaires de l’EMLV transmettent directement à l’école des offres de recrutement en alternance. Ces offres sont ensuite relayées aux candidats de manière ciblée, en fonction de leur parcours, de leur spécialisation et de leur projet professionnel.
En établissant un lien direct entre l’entreprise et le candidat, l’école maximise les chances pour chaque étudiant de trouver une entreprise en alternance, de signer un contrat d’apprentissage et de construire une première expérience professionnelle structurante.
Trouver une alternance : un levier pour l’insertion professionnelle
Au-delà de la recherche d’entreprise, l’alternance permet aux étudiants de se confronter aux réalités du monde professionnel, de développer des compétences concrètes et de mieux comprendre les attentes du marché de l’emploi. Cette immersion progressive en entreprise facilite la transition entre les études et le premier emploi.
Pour les recruteurs, accueillir un alternant permet d’intégrer un futur professionnel formé aux méthodes de l’entreprise, impliqué dans des missions opérationnelles et susceptible de poursuivre son parcours au sein de l’organisation après l’obtention du diplôme. Pour les étudiants, l’alternance en école de management constitue ainsi un véritable accélérateur d’expérience, d’employabilité et d’insertion professionnelle.

















