Tribune

Dans le numéro 186 d’octobre 2015 du magazine « Décision Achats », Philippe Spach, responsable de la majeure Management et Ressources Humaines intervient sur la problématique des risques professionnels, auxquels sont soumis tous les jours les salariés d’une entreprise, et sur la nécessité des entreprises d’investir dans des mesures visant à diminuer au maximum ces risques. Extraits. […]

Benoit Aubert, directeur du développement et des relations entreprises au Pôle Léonard de Vinci et enseignant-chercheur en marketing à l’EMLV, analyse tous les concepts marketing – parfois avant-gardistes – utilisés dans cette brillante série sur la vie de publicitaires new-yorkais des années 60. Qui ne connaît pas encore Mad Men ? Cette série télévisée américaine lancée en […]

Entretien. A l’occasion de la parution de « L’Europe peut-elle faire face à la mondialisation », trois questions à Sylvie Matelly et Bastien Nivet. Sylvie Matelly est responsable du département Finance, Droit et Economie à l’EMLV et directrice de recherche à l’Institut des relations internationales et stratégiques (IRIS). Bastien Nivet est enseignant-chercheur à l’EMLV et chercheur associé […]

A chaque client son service. Dans une série de vidéos auxquelles participe Benoit Aubert, directeur du développement et des relations entreprises du Pôle Léonard de Vinci, un débat est mené sur la segmentation client. Edité par l’Académie du Service, cabinet de conseil et de formation intervenant en France et à l’international, le magazine « Cultures Services » […]

Michel Dalmas, enseignant-chercheur EMLV en management et ressources humaines, co-signe un article avec Jean Pralong, publié dans la revue « Personnel » de juillet/août 2015 n°561 de l’Association Nationale des Directeurs de Ressources Humaines (ANDRH). Pour l’Association Nationale des Directeurs des Ressources Humaines (ANDRH), améliorer la difficile situation des jeunes face à l’emploi est une […]

Une tribune de Patricia Baudier, enseignant-chercheur EMLV en charge de l’axe Marketing et de la majeure Digital Marketing Strategy, publiée dans Grandes Ecoles et Universités Magazine, hors série spécial finance et marketing n°1. Extraits. Ces dernières décennies, le marketing a évolué du modèle transactionnel, basé principalement sur un marketing de masse, vers un paradigme relationnel […]

François Thérin, Directeur de l’EMLV, et Benoit Aubert, Directeur du Développement du Groupe Léonard de Vinci, co-signent une tribune dans le hors série spécial Finance et Marketing de Grandes Ecoles et Universités Magazine de Mai 2015. Extraits. Nous sollicitons régulièrement nos diplômés qui viennent témoigner de leur parcours auprès de nos plus jeunes étudiants. Deux […]

Le De Vinci Finance Lab, laboratoire de recherche en finance quantitative du pôle Léonard de vinci présente ses dernières publications dans des revues internationales. Le laboratoire De Vinci Finance Lab a pour objectif de développer une recherche de qualité en économie et en finance. Il est constitué d’enseignants-chercheurs de l’ESILV et de l’EMLV impliqués dans […]

Quand une intervention militaire apparaît inutile, inappropriée ou impossible, les États doivent faire preuve d’inventivité s’ils sont désireux de montrer qu’ils ne restent pas insensibles à une crise ou à des atteintes au droit international ou aux droits de l’homme. La forme de ces sanctions, leurs rôles, leurs impacts et leur utilité, mais également les […]

Enseignants à l’École de Management Léonard de Vinci, les auteurs de cet ouvrage ont souhaité fournir à leurs étudiants et collègues d’autres établissements un recueil sur certaines problématiques des organisations contemporaines et leur environnement interne et externe. Dans une école de commerce et de management, la diversité des matières enseignées et des parcours de formation […]

Le Pôle FINANCE INNOVATION, pôle de compétitivité mondial a été créé pour fédérer les énergies de la place financière de Paris et apporter sa contribution à la vitalité de l’économie et de la société. Afin de mieux identifier les enjeux majeurs de chacune des 6 filières (Banque, Assurance, Gestion d’Actifs, Immobilier, Métiers du Chiffre et […]

Les étudiants de la majeure Management et Ressources humaines de 5e année tiennent un blog sur les problématiques RH rencontrées par les entreprises d’aujourd’hui. entre revue de presse et études de cas, ils partagent leur vision « GénéRHtion ». Un billet de Kelly Sebah – – Palvadeau, EMLV MRH promo 2015 https://www.linkedin.com/in/kellysp https://www.emlv.fr/cursus/majeures-de-5eme-annee/management-et-ressources-humaines/ Qu’est-ce que le Talent […]