Transversalité

La semaine du 3 au 9 février a été placée sous le signe des journées mondiales sans téléphone portable. Dans une tribune initialement publiée sur le site « The Conversation » par Sébastien Tran, directeur de l’EMLV, met en relief les méfaits de l’hyperconnexion pour l’enseignement et les solutions envisagées au niveau du Pôle Léonard de Vinci pour […]

Laure Bertrand, directrice Soft Skills et Transversalité dans le cadre du Pôle Léonard de Vinci, travaille au plus près des jeunes de première et deuxième années pour que chaque semaine pédagogique transversale reflète la capacité des étudiants des trois écoles, EMLV, ESILV et IIM, à décloisonner leurs approches et ouvrir leurs horizons. Inspirée par la […]

4 jours pour concevoir un projet de communication numérique autour d’une espèce menacée qui s’inscrit sur la liste rouge mondiale de l’UICN, l’Union Internationale pour la Conservation de la Nature. C’est le défi auquel se sont attelées, avec succès, 216 équipes engagées à défendre 216 espèces animales et végétales menacées. 1 200 étudiants de première […]

A l’heure où l’urgence climatique devient cruciale, un simple atelier ludique ambitionne de changer la donne : au quotidien,  en sensibilisant, éduquant et fédérant les communautés autour du changement climatique. Le 26 septembre dernier, les 1200 nouveaux étudiants des trois écoles du Pôle Léonard de Vinci, l’EMLV, l’école d’ingénieurs, l’ESILV et l’école d’Internet et de […]

Xerfi Canal a reçu Laure Bertrand, enseignante-chercheur et Directrice des Soft Skills et Services Pédagogiques Transverses du Pôle Léonard de Vinci, pour parler des facteurs clés de succès du travail transversal. L’heure est à la transversalité dans les organisations : partout l’on évoque le décloisonnement des services, hybridation des compétences, la déconstruction des silos. Le […]

Engagement citoyen, développemement durable, créativité… La Conférence des grandes écoles a récompensé les initiatives étudiantes qui animent les campus des écoles membres de la CGE. La Green Week est l’une d’entre elles. L’événement s’est tenu sur une semaine. Chaque jour, un thème était abordé : Premier jour : le climat Deuxième jour : la consommation […]

Conjuguer apprentissage des soft skills, démarche de travail pluridisciplinaire et réflexion sur l’innovation frugale et le développement durable, tel était l’objectif de cette semaine transversale qui a réuni 1200 étudiants de 1ère année des écoles du Pôle Léonard de Vinci. Chaque année, plusieurs semaines transversales, inter-écoles sont organisées pour les étudiants du Pôle Léonard de […]

Une tribune de Sébastien Tran, Directeur de l’EMLV, initialement publiée dans sur le site de la Conférence des Grandes Ecoles. L’hybridation des compétences est devenue un leitmotiv dans la plupart des études de prospectives des métiers. Non sans raison. Cette tendance correspond à la digitalisation des métiers et des organisations qui conduit à rechercher des […]

Les 1 000 étudiants de 4ème année des écoles du Pôle Léonard de Vinci ont participé à une semaine transversale. Ils ont rivalisé d’intelligence pour construire des projets autour du thème : comment mettre l’IA au service de l’intérêt général ? Les semaines transverses, un projet original des écoles du Pôle Léonard de Vinci (EMLV, […]

Sébastien Tran, directeur de l’EMLV, souhaite la bienvenue aux étudiants rejoignant l’école de management post-bac parisienne. L’EMLV est unique par son positionnement pédagogique reposant sur quatre piliers : l’innovation, le digital, les soft skills et l’hybridation des compétences. Zoom sur les points forts de l’EMLV, École de Management Léonard de Vinci. La mission de l’EMLV Stratégiquement […]

Digitalisation des organisations, mondialisation, montée en puissance de la concurrence dans des environnements mutagènes, nouvelles attentes des générations Y et Z… le monde du travail en 2018 est loin d’être le même que dans les années 90. Alors pourquoi l’enseignement devrait être le même ? C’est la question à laquelle font face les écoles de […]

Mettre l’intelligence artificielle au service de l’engagement et du bien-être au travail : c’est l’objectif de l’application développée par la startup Comeet. Celle-ci vient de nouer un partenariat avec le Pôle Léonard de Vinci, afin d’inciter les étudiants et les collaborateurs à créer du lien. Comeet a été fondée par Samuel Metias, Business & Marketing […]