La data et l’intelligence artificielle occupent une place centrale dans le marketing digital. Elles permettent d’analyser les comportements des consommateurs, de personnaliser les contenus et d’optimiser les campagnes. Les outils d’analyse et les plateformes digitales reposent sur l’exploitation des données. Dans une spécialisation master, les étudiants apprennent à utiliser ces technologies pour améliorer la performance […]
Après une spécialisation master Digital Marketing & Data Analytics, les diplômés accèdent à des métiers tels que data analyst, chef de projet digital, CRM manager, traffic manager ou responsable e-commerce. Ces fonctions sont présentes dans les entreprises, les agences ou les cabinets de conseil. Les métiers évoluent avec l’intégration de la data et de l’intelligence […]
La spécialisation master Digital Marketing & Data Analytics développe des compétences en marketing digital, data analytics, CRM, gestion de campagnes et e-commerce. Les étudiants apprennent à utiliser les outils d’analyse pour piloter la performance marketing et optimiser les stratégies digitales. Ils développent également des compétences en gestion de projet et en management d’équipes digitales. L’intégration […]
Une spécialisation master en Digital Marketing & Data Analytics du Programme Grande École forme aux métiers du marketing digital en intégrant la data et l’intelligence artificielle. Elle permet de comprendre les comportements des consommateurs, d’analyser les données marketing et de piloter des campagnes digitales. Les étudiants développent une expertise en data analytics, CRM et e-commerce. […]
L’intégration à la spécialisation master Digital RH du Programme Grande École de l’EMLV est accessible après un Bac+3 en admissions parallèles, par exemple après une Licence, un BUT ou un Bachelor. Les candidats intègrent le cycle master du PGE et peuvent suivre la formation en alternance sous statut d’apprenti. L’EMLV propose un accompagnement à la […]
La spécialisation master Digital RH du Programme Grande École de l’EMLV intègre les transformations actuelles des ressources humaines, avec une attention portée aux SIRH, à la data RH et aux usages numériques. Les enseignements incluent également des dispositifs innovants comme la VR, la XR et la vidéo 360°, appliqués à la formation et au management. […]
Une spécialisation master en Digital RH s’adresse à des étudiants souhaitant travailler dans les ressources humaines tout en s’intéressant aux transformations des organisations. Elle requiert rigueur, sens de la confidentialité et capacité d’analyse, car les fonctions RH impliquent la gestion de données sensibles. Les profils attendus ont un intérêt pour le management, les relations humaines […]
Le digital occupe aujourd’hui une place centrale dans les ressources humaines. Les processus de recrutement, de formation, de communication interne et de gestion des talents reposent sur des outils numériques et des données. Les SIRH, la data RH, l’intelligence artificielle et les technologies immersives transforment les pratiques RH. Le digital permet d’automatiser certaines tâches, d’améliorer […]
Les débouchés après une spécialisation master en Digital RH couvrent à la fois les métiers RH traditionnels et leurs évolutions digitales. Les diplômés peuvent exercer comme HR Business Partner (HRBP), consultant SIRH, chargé de recrutement, responsable formation ou digital learning, responsable marque employeur ou analyste data RH. Les fonctions évoluent vers davantage de pilotage, d’analyse […]
Une spécialisation master en gestion des ressources humaines permet de développer des compétences opérationnelles et analytiques en ressources humaines. Elle couvre le talent acquisition, les SIRH, la data RH, la digitalisation de la formation et le marketing RH. Les étudiants apprennent à utiliser les outils numériques pour structurer les pratiques RH et améliorer les dispositifs […]
Une spécialisation master en Digital RH du Programme Grande École forme aux métiers des ressources humaines dans un contexte de transformation numérique des organisations. Elle associe les fondamentaux RH — recrutement, formation, droit social, rémunération — aux outils digitaux, aux systèmes d’information RH (SIRH) et à la data RH. Les étudiants apprennent à piloter les […]
Téléchargez une documentation
Excellence académique pour managers hybrides : une grande école de management accréditée qui combine transversalité, transitions et ouverture globale. Maitrise de l'accélération technologique, projets transversaux, expérience internationale, soft skills, sport et engagement donnent aux étudiants des repères concrets pour construire un parcours solide dans un monde en transformation.
Nos brochures en téléchargement :
Prochains évènements
Agenda
L'école
Programmes
Spécialisations Master PGE
Admissions
École de Management
Léonard de Vinci
Paris • Nantes • Montpellier
Tél. : +33 1 81 00 28 48
admissions@emlv.fr
Campus Tour
Recrutement
