Les relations entre le médecin du travail et les directions des ressources humaines Dans le cadre de leur carrière professionnelle, les futurs managers et cadres RH devront s’assurer du suivi médical de leurs salariés et de la mise en œuvre des recommandations du médecin du travail. Face aux étudiants de 5ème année en majeure Management […]
L’entreprise NEVUS, en la personne de son Directeur Général, Thierry Temam est venue présenter les enjeux que représentent les systèmes d’information en termes d’impact sur le management des ressources humaines auprès des étudiants de la filière Management & Ressources Humaines de l’Ecole de Management Léonard de Vinci, le 18 novembre 2013. Il était accompagné par […]
Au soir du 9 avril 2013, un « focus group » a été animé par le Département Management et Ressources Humaines de l’EMLV. Cette rencontre entre les étudiants de quatrième année et les membres de la commission « management intergénérationnel » de l’ANDRH, présidée par Mme Brigitte Ustal Piriou, avait pour but d’échanger sur les […]





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