Près de 170 diplômés et plus de 600 étudiants se sont réunis lors de l’Alumni Fair 2025, organisée au Pôle Léonard de Vinci. L’événement a mobilisé une communauté réunie autour des trajectoires professionnelles, des secteurs en évolution et des échanges entre générations.
S’informer sur les métiers et renforcer son réseau, tout en prenant la mesure des évolutions du marché : l’Alumni Fair constitue un rendez-vous qui éclaire les trajectoires professionnelles et leurs dynamiques.
Devinci Alumni Fair : une communauté EMLV fidèle, engagée et intergénérationnelle
L’édition 2025 de l’Alumni Fair a rassemblé des diplômés allant de la promo 1999 à 2025, réunis autour d’un objectif commun : partager des expériences professionnelles, contextualiser les mutations des métiers et transmettre des clés concrètes d’orientation.
Pendant l’événement, les étudiants du Pôle ont interrogé leurs aînés sur les trajectoires possibles, les compétences utiles face aux transitions technologiques et sociétales, et les façons d’anticiper les évolutions du travail.
Les discussions ont mis en lumière la diversité des parcours possibles après les formations en management, ingénierie et création : postes en data, consulting, finance, marketing digital, supply chain, systèmes d’information ou développement durable.
Un éventail représentatif de l’hybridation portée par l’EMLV dans le Programme Grande École.
Le réseau alumni de l’EMLV
Le réseau alumni de l’EMLV qui compte 27 000 membres, rassemble une communauté investie, structurée autour d’échanges réguliers, d’accompagnement et d’opportunités professionnelles.
Les diplômés en activité participent à la vie du campus, accueillent de nouvelles générations au sein de leurs équipes, contribuent aux projets portés par l’école et entretiennent des liens étroits avec les autres membres du réseau.
Cette dynamique continue renforce la cohésion entre promotions et soutient l’évolution des parcours tout au long de la carrière.
Un panorama d’entreprises prestigieuses au cœur des transitions
Les alumni présents exercent aujourd’hui dans un large spectre d’organisations : entreprises internationales, scale-ups, établissements publics, ETI innovantes, sociétés de conseil, acteurs industriels ou structures du secteur financier.
Parmi les entreprises représentées : Airbus, Capgemini, Valeo, Société Générale, Devoteam, Wavestone, Safran, Dassault Systèmes, SNCF Réseau, BPCE, Thales, Siemens, Amazon, Qonto, Accor, Allianz Global Investors, Eurostar ou encore L’Oréal.
Ces échanges ont illustré de manière très concrète les compétences attendues sur le marché : compréhension des technologies émergentes, capacité à collaborer dans des environnements hybrides, prise en compte des enjeux RSE et maîtrise des nouveaux outils numériques.
Un événement orienté services, accompagnement et montée en compétence
L’Alumni Fair a également rassemblé plusieurs dispositifs internes du Pôle Léonard de Vinci qui accompagnent les talents tout au long de leur parcours.
- Poletech a proposé aux participants des portraits professionnels, utiles pour moderniser leurs supports de candidature.
- De Vinci Executive Education a présenté ses formations et certifications mobilisables tout au long de la carrière, en cohérence avec les besoins d’évolution des métiers.
- L’Institute for Future Technologies a partagé ses travaux et opportunités autour des innovations, soulignant les liens étroits entre formation et transitions technologiques.
Cette articulation entre alumni, entreprises et pédagogie incarne l’un des leviers différenciants du PGE de l’EMLV : un écosystème complet articulé autour des compétences hybrides, de l’ouverture internationale et de la capacité à accompagner les transformations.
Un moment fort dans la vie du réseau, à l’aube d’un nouveau chapitre
La soirée s’est conclue par un temps d’échange entre diplômés, marqué par la diversité des parcours et la force du lien communautaire.
À l’horizon 2026, l’ouverture du Campus du Parc donnera un nouvel élan à ces rassemblements, en renforçant les espaces dédiés à l’innovation, à l’interdisciplinarité et aux rencontres professionnelles.
