Pour les étudiants qui souhaitent apprendre un métier en le pratiquant et qui sont prêts à s’engager sur une fonction et des missions dans une même entreprise , une offre large de programme sont proposés en alternance à l’EMLV. Ce type de formation offre aux étudiants l’avantage d’être rémunérés en tant que salariés et de voir leurs frais de scolarité pris en charge par leur employeur.
Durée du contrat : 2 ou 3 ans
Campus : Paris, Nantes, Montpellier
Rythme : 3 semaines école / 2 semaine entreprise + Temps plein en entreprise
Type de contrat : apprentissage
Accréditations : Visa Bac+5, Grade de Master
Publics concernés : étudiants titulaires d’un diplôme de Licence, Bachelor, BUT.
Durée du contrat : 1 an
Campus : Paris
Accréditations : Grade de Licence, France Compétences (RNCP niv 6)
Type de contrat : apprentissage
Publics concernés : 2ème année de BUT, L2 eco gestion, BTS …
Accréditations : Conférence des Grandes Ecole (CGE MSc), France Compétences (RNCP niv 7)
Durée du contrat : 1 ans
Campus : Paris
Rythme : 2 jours école / 3 jours entreprise + périodes de temps plein en entreprise
Type de contrat : apprentissage
Publics concernés : BBA, Etudiants PGE, Master 1
Véritable passerelle avec le monde professionnel, l’équipe des Partenariats Entreprises développe des partenariats avec des entreprises nationales et internationales afin de favoriser l’insertion professionnelle des alternances. L’équipe accompagne les alternants dans leurs démarches et les met en relation avec les entreprises. Elle collecte aussi et diffuse des offres de contrats d’apprentissage, de professionnalisation et d’emplois.
Les entreprises partenaires sont présentes au Pôle Léonard de Vinci et font passer des entretiens de recrutement.
Airbus, Air France, Axa Assurance, BNP Paribas, Bosch, Crédit Agricole, Decathlon, Equant, ERDF, Generali, Hewlett Packard, LVMH, MBDA, SAGEM, SFR, Siemens, Société générale, Thales, Total, Valeo, Zodiac Aérospace…
L’étudiant n’a pas de frais de scolarité à régler, conformément à la réglementation. L’entreprise signataire finance l’intégralité du coût de la formation.
Il s’agit d’un contrat à durée déterminée conclu entre l’entreprise, l’apprenti et le CFA du Pôle Léonard de Vinci.
Contrat de professionnalisation envisageable pour une durée de deux ans.
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