Une spécialisation master en Digital RH du Programme Grande École forme aux métiers des ressources humaines dans un contexte de transformation numérique des organisations. Elle associe les fondamentaux RH — recrutement, formation, droit social, rémunération — aux outils digitaux, aux systèmes d’information RH (SIRH) et à la data RH. Les étudiants apprennent à piloter les processus RH avec des outils numériques et à accompagner les évolutions organisationnelles. Ce type de formation prépare à des fonctions où les enjeux humains, technologiques et organisationnels sont étroitement liés.
