École de commerce : quels métiers recrutent en période de crise ?

Deux mois et demi d’arrêt économique ou presque : tel a été l’une des conséquences principales de la crise du coronavirus. Si les secteurs de la santé et de l’agroalimentaire n’ont pas été impactés par le confinement, d’autres ont été affectés par cette crise sans précédent. Est-ce le cas des métiers que l’on retrouve fréquemment en école de commerce ? Lorsqu’une telle crise éclate, quels sont les secteurs qui recrutent le plus ?

Malgré un recul du taux de recrutement en CDD et CDI de 22,6% en mars, le secteur de l’informatique, de la data et de la finance ne se sont pas effondrés. Comment expliquer ce maintien économique et professionnel ?

Les métiers de l’informatique

Si la crise a prouvé une chose, c’est bien le lien inextricable entre l’économie et l’informatique. Sans l’informatique, pas de télétravail possible, pas de réorganisation possible, pas d’entrées d’argent possibles. Autant dire que, durant ces dernières semaines plus que jamais, Internet a permis à tout un système de ne pas s’écrouler. Des logiciels de télécommunication aux outils de planification et de gestion en ligne, la continuité de l’activité a pu se faire grâce à l’informatique.

Développeur informatique

“Digitaliser les pratiques et les process”, voilà qui sonne comme un mantra pour de nombreux secteurs. En période de crise, les logiciels sont ceux qui vont créer du lien entre l’entreprise et ses collaborateurs ou utilisateurs. À ce titre, les informaticiens et les développeurs ont été particulièrement sollicités.

L’enjeu ? Améliorer les relations dématérialisées, optimiser l’expérience client à distance, assurer les fonctionnalités essentielles…

Que ce soit pour les commerces en ligne ou pour les entreprises de façon plus générale, il a fallu répondre aux besoins urgents des consommateurs et des collaborateurs. Avec une tendance à l’achat par Internet à la hausse, les entreprises ont du rapidement se mettre au diapason.

D’où l’importance des recrutements dans le secteur informatique : développeur, programmeur, architecte de site, ingénieur informatique…

Créer des applications en quelques jours ? Développer une innovation technologique dans un délai très bref ? Tout cela a été rendu possible grâce aux spécialistes du secteur.

Data Analyst

Avec cette hausse de l’utilisation d’Internet, les professionnels du Big Data ont été – eux aussi – très plébiscités. Grâce à leur aide, les entreprises ont pu se développer dans les meilleures conditions.

Ayant un regard expert sur les produits existants, ils sont en mesure de livrer des pistes d’amélioration pour des situations bien particulières.

La crise de la Covid-19 a amené avec elle son lot d’imprévus… Mais les data analystes sont formés pour gérer les projets et aider à la prise de décision face aux situations inédites.

Spécialiste de la cybersécurité

Tout cela s’accompagne d’une vigilance accrue concernant les données confidentielles. Amenés à fournir leurs données bancaires ou personnelles, les utilisateurs ont besoin d’être rassurés.

Pour les entreprises, le ton est donné : la protection n’est pas seulement sanitaire, elle s’opère aussi sur la toile. En recrutant des spécialistes de la cybersécurité, elles s’assurent de fournir un cadre sécurisé pour les échanges avec les collaborateurs et les clients.

En somme, les secteurs de l’informatique, de la data et de la cybersécurité ont été porteurs d’emploi durant la crise. La transformation digitale – déjà effective – s’est confirmée pendant cette période.

Les métiers de la finance

Autre secteur clé du recrutement pendant la crise du coronavirus : la finance. Durant ces dernières semaines, plusieurs mots sont revenus en boucle : budget, fonds d’entreprise, pertes, reprise économique… Face à des nouvelles demandes, le secteur de la finance a dû s’adapter et recruter des profils compétents pour gérer la crise financière.

Auditeur

Analyste et conseiller, l’auditeur livre son regard sur la crise et donne les clés à ses clients pour se relever. Il s’occupe également de la gestion des risques et envisage des scenarios favorables à la croissance de ses clients. À ce titre, l’auditeur – interne ou externe – est une pièce maîtresse du puzzle.

Gestionnaire de patrimoine

En charge de faire fructifier les biens de ses clients en France ou à l’étranger, le gestionnaire de patrimoine est également celui qui garde un oeil sur l’actualité. Prendre les bonnes décisions, au bon moment : voilà ce qui le guide.

En cette période trouble et incertaine, le gestionnaire de patrimoine aide les clients à y voir plus clair. S’il n’a pas le don de prédire l’avenir, il a la capacité de prévenir les risques.

Big Data, finance, informatique, cybersécurité… Tous ces domaines ont été sollicités durant la crise. Si le taux de chômage a considérablement augmenté au cours de ces derniers mois, espérons que les tendances repartent à la hausse pour tous les secteurs d’activité.