Accompagner le développement de l’EMLV : transversalité des compétences et professionnalisation des étudiants

Verser la taxe d’apprentissage 2022 à l’EMLV, c’est participer activement à son développement et aux formations toujours plus adaptées à vos besoins.

Avec cette taxe, les entreprises qui soutiennent l’EMLV deviennent des partenaires privilégiés du Pôle Léonard de Vinci. Vous aurez ainsi accès à l’ensemble des outils pour recruter vos futurs talents et développer votre attractivité et votre marque employeur.

Préparer les compétences de demain, fidéliser vos collaborateurs, accroître votre notoriété auprès de nos futurs diplômés sont vos préoccupations RH auxquelles nous devons répondre ensemble.

L’un des leviers pour y parvenir est votre soutien financier via le versement de la taxe d’apprentissage, seul impôt obligatoire qu’il est possible d’allouer à l’établissement choisi par l’entreprise. Les employeurs ont jusqu’au 31 mai pour affecter leur taxe d’apprentissage à l’EMLV, école de commerce du Pôle Léonard de Vinci.

Versez votre taxe d’apprentissage

Être un partenaire privilégié du Pôle Léonard de Vinci

Les entreprises partenaires du Pôle Léonard de Vinci ont la possibilité, grâce au versement de la taxe d’apprentissage, d’accroître leur notoriété auprès des 8000 étudiants des trois écoles du Groupe, dans les domaines du management (EMLV),  de l’ingénierie (ESILV) et du digital (IIM). Elles peuvent ainsi échanger avec les étudiants lors d’événements organisés spécialement pour recruter des stagiaires, apprentis et jeunes diplômés directement sur le campus :

• Forum alternance : les entreprises partenaires sont présentes au Pôle Léonard de Vinci et font passer des entretiens de recrutement pour trouver leurs futurs alternants.
• Career Fair : cet événement qui a lieu traditionnellement chaque année en octobre est l’occasion pour les étudiants, de trouver un stage et pour les recruteurs présents, de diffuser leurs offres, construire leur marque employeur et sélectionner des profils à recontacter.
• Forum alumni : organisé au début du premier semestre, cet événement de networking s’adresse aux 10 000 alumni du Pôle, qui sont invités à rencontrer les étudiants.

Les entreprises bénéficient d’opérations « push » de leurs offres de stage, alternance, etc. directement sur les mails des étudiants et sur le campus virtuel. Pour développer une proximité avec nos étudiants, les  partenaires du Pôle Léonard de Vinci ont également la possibilité d’animer des conférences métiers, des masterclasses. En s’investissant dans des chaires d’enseignement ou de recherche, les entreprises peuvent bénéficier des expertises des trois écoles. Parmi les programmes de recherche développés en partenariat avec des entreprises :

• La chaire NEXT, avec le groupe Obea, permet d’alimenter les innovations managériales au travail et lance les bases de la création d’un observatoire des pratiques managériales
• La chaire « l’intelligence artificielle au service de l’intelligence économique » soutenue par Coexel permet d’exploiter les technologies de l’IA pour optimiser les connaissances liées à l’entreprise et à ses enjeux.
• La chaire LegalCluster contribue à l’optimisation du langage juridique en français grâce aux algorithmes d’intelligence artificielle.

En tant que parraine d’une promotion , l’entreprise partenaire porte ses valeurs et partage ses préoccupations auprès de la promotion de son choix. S’impliquer dans la pédagogie de l’EMLV passe également par la participation des entreprises partenaires du Pôle aux comités de perfectionnement des écoles.

Télécharger nos habilitations et le document promesse de versement