Les salaires en sortie d’école de commerce : l’enquête emploi 2014 de l’EMLV

L’enquête premier emploi de l’école de management EMLV est éditée de manière annuelle et effectuée auprès de la promotion sortante. L’édition 2014 fait apparaître un salaire moyen brut annuel de 33 936 euros pour la promotion 2013 des jeunes managers diplômés de l’école de commerce parisienne.

Les principaux indicateurs d’insertion :

• 72% en activité professionnelle
• 78% taux d’emploi net
• 66% des embauches en CDI
• 16% en poste à l’étranger
• 70% de contrats signés en – de 2 mois

Au moment de la réalisation de l’enquête, 67% des diplômés sont en activité professionnelle, 5% en création d’entreprise, 21% en recherche d’emploi, 6% en poursuite d’études et 1% sans activité volontairement. Sur les 225 diplômés que compte la promotion 2013, 182 ont répondu à l’enquête, soit un taux de réponse de 81% pour ce document d’insertion 2014.

Le niveau de responsabilité en sortie d’une école de commerce comme l’EMLV se répartit comme suit : 64% des sortants exercent en statut cadre, 75% portent la responsabilité d’un projet, 46% ont la responsabilité d’un budget et 22% ont la responsabilité d’une équipe. L’insertion des jeunes managers sur le marché de l’emploi est rapide : 94% ont trouvé leur employeur en moins de 6 mois, et 39% avant l’obtention du diplôme.

Les jeunes diplômés sont situés principalement en région parisienne, à 80% : ils sont également 16% à s’être expatriés afin de trouver leur premier emploi à l’étranger, dans un contexte d’internationalisation croissante du marché de l’emploi des jeunes issus d’école de commerce et de management.

Parmi les EMLV de la promo 2013 restés en France, 40% ont une fonction liée à l’international et 55% déclarent lors de l’enquête utiliser souvent la langue anglaise dans leur activité professionnelle.

15% opèrent dans des TPE de moins de 10 salariés, ils sont 22% au sein PME de 10 à 99 salariés, 17% dans des entreprises de 100 à 499 salariés, 9% de 500 à 1 999 salariés, 11% de de 2 000 à 9 999 salariés et 26% dans des organisations de plus de 10 000 salariés.

La rémunération de la promo 2013

Le salaire moyen brut annuel primes incluses est de 33 936 € en 2014 , avec 60 000 € pour le salaire le plus haut, et 28 000 € pour le salaire le plus bas. Les rémunérations sont sensiblement plus élevées pour les emplois situés à l’étranger, et qui concernent 16% de la promotion : 38 269 € en moyenne pour le salaire brut annuel avec primes pour un premier emploi à l’international.

70% des diplômés en poste se déclarent satisfaits ou très satisfaits de leur premier emploi. 44% ont trouvé leur employeur à l’issue du stage de fin d’études, 10% via des sites d’emploi, 14% par le biais de relations personnelles, et 10% grâce à des candidatures spontanées. Les diplômés sont 20% à exercer dans la finance, 18% dans la communication ou la publicité, 18% également dans les technologies de l’information, 12% dans l’industrie, et 9% en conseil et audit.

Quelques exemples de postes occupés  par les diplômés  :

• Contrôleur de gestion et Administrateur SI Junior / De Fursac
• Contrôleur de gestion / L’Oréal (Suisse)
• Risk Management Analyst / Société Générale (Allemagne)
• Gestionnaire OST marchés Euronext / BNPParibas Securities Services
• Auditeur Externe / GE Capital
• Conseiller en patrimoine financier / BNP Paribas
• Conseiller particulier / Crédit Agricole
• Contrôleur de Gestion Sociale / GDF SUEZ Information et Technologies
• Consultant en recrutement / Hays
• Chargé de clientèle / Mindshare
• Chargé de projets web / Oscaro.com
• Chef de projet digital / Alyotech Consulting
• Business Development Consultant / Oracle (Irlande)
• Business Development Project Manager / groupe LVMH
• Chef de produit / Marie Brizard
• Ingénieur commercial / Canon
• Chargé de gestion Partenariat / Fédération Française de Tennis