L’expérience professionnelle en entreprise et la formation à l’école vont s’enrichir l’une l’autre pour mieux appréhender le management des affaires. Les alternants vont ainsi développer des compétences professionnelles et personnelles leur permettant d’évoluer dans un environnement en transformation,
digitalisé, pluridisciplinaire et multiculturel.
A noter : L’EMLV et Proservia, ESN Marque de Manpower Group proposent une classe dédiée au sein de la filière Négociation et Management des Affaires, avec 20 postes en alternance à la clé : plus d’infos
ITS Group // Apogea // Open Group // Allianz Vie // Konica-Minolta // Thales // Leoni // Carib Voyages // Raybond // KSI Parfums // Amexio // Leclerc // Delphy // Brabantia // Crédit Agricole IDF // Alten // Bosch
Manager commercial (équipe ou projet) / Cadre commercial / Commercial grands comptes / Directeur de magasin / Ingénieur d’affaires / Responsable de zone /
Global account manager
L’alternant a le statut de salarié. Il est rémunéré pendant la durée de l’alternance. Les frais de formation sont directement pris en charge par l’entreprise.
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