Alternance



L’EMLV offre la possibilité de faire des études supérieures en alternance au sein du Programme Grande Ecole


En association avec le CFA Sup de Vinci, les filières « Finance – Contrôle de Gestion »,  « Négociation et Management des affaires » et « Digital RH » sont accessibles dès la quatrième année par la voie de l’apprentissage.

L’alternance en école de commerce ?

Le programme grande école en alternance, cycle master

La formation, dispensée dans le cadre de la quatrième et la cinquième années, alterne sur un rythme d’alternance d’environ une semaine de cours à l’EMLV et trois semaines en entreprise. Elle totalise près de 800 heures d’enseignements adaptés à la réalité professionnelle. L’étudiant est chargé de trouver son entreprise d’accueil.

Il est accompagné par l’EMLV dans ses démarches. L’alternance (en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation) allie théorie et pratique. L’organisation du programme permet à l’étudiant d’évoluer progressivement grâce à l’acquisition de compétences professionnelles complémentaires.

L’apprenti développe une connaissance pratique de l’entreprise et exerce des responsabilités opérationnelles. La formation s’achève par la production d’un mémoire. L’étudiant est rémunéré à hauteur de 60% du Smic pendant la durée du contrat d’apprentissage ou de professionnalisation. Ses frais de scolarité sont directement pris en charge par l’entreprise.


En savoir plus sur les filières en alternance  

Négociation & Management des Affaires Finance et Contrôle de Gestion Digital RH


Mettez toutes les chances de votre côté…

  • Un enseignement dédié
  • Des applications terrains
  • Une activité professionnelle
  • Un diplôme de niveau 1 visé par l’Etat, Grade de Master
  • Une équipe pédagogique universitaire et professionnelle
  • Un salaire et une couverture sociale
  • Un encadrement (enseignants, tuteurs, maîtres d’apprentissage…) tout au long de la formation
  • Un réseau professionnel

Contrats d’alternance sur 2 ans pour les années 4 et 5 

  • Formation dispensée à l’EMLV (Ecole de Management Léonard de Vinci), en partenariat avec le CFA Sup de Vinci pour les contrats d’apprentissage.
  • Possibilité de contrats de professionnalisation (filière Digital RH)
  • Statut salarié : salaire déterminé selon l’âge et l’année de formation. A titre indicatif : la rémunération mensuelle s’étage entre 900 et 1200 € nets.
  • Recherche conjointe d’une entreprise : accompagnement de l’étudiant dans ses démarches et présentation de sa candidature à notre réseau d’entreprises partenaires.
  • Diplôme visé Bac+5, identique à celui délivré par la voie classique.






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