La majeure « management et ressources humaines » a pour objectif de permettre aux étudiants, futurs responsables, d’acquérir les compétences nécessaires à différentes fonctions du management: aussi bien la gestion de projets, que l'animation des ressources humaines, la gestion des organisations et la stratégie dans un contexte national et international.
- Il s’agit de la nécessaire synthèse entre le développement de l’organisation et celui du capital humain.
Les fonctions auxquelles nous préparons nos étudiants dans cette majeure sont les fonctions traditionnelles des ressources humaines mais également les fonctions émergentes telles que : Auditeur et Contrôleur social, Chef de projet e-RH et B-to-E, Chargé(e) des conditions de vie au travail.
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